@knok blog

今日から仕事なのでタイマーストップ。完走した感想はあらためてblog記事書きます — NOKUBI Takatsugu野首貴嗣 (@knok) 2018年4月16日   以前退職予定エントリーを書きましたが、退職・無職・就職という過程を経てひと段落ついたので、総括をしてみようと思います。 いつから転職活動を行っていたか 実のところ、3年ぐらい前(2015年頃)から転職活動を始めていました。なかなか思うような結果が出なかったのですが、2017年度になって早期退職制度の対象者となり、良い機会だったので応募し、受理されて無事円満退職となりました。 一応、転職以外の道として単純に給与あるいはそれ以外の何かで収入を増やす手段も検討し、そういったことを当時の上長にも相談したりということは行いましたが、会社の給与体系から逸脱するようなことはできませんでした。 どのような手段を用いたか 先の退職エントリーをSNSで広める以外に、以下の手段を用いました。 エージェントの利用 転職サイトの利用 エージェントについて 転職を考え始めた時期に、転職エージェントのほうから声がかかりました。いくつかのアドバイスを得ることができ、個人的には有用でした。特に職務経歴書の書き方は非常に参考になりました。 転職サイトの利用 転職ドラフトに登録し、何度かドラフトに参加しました。登録した理由は、たまたま見かけたPR記事が知人だったからです。 いくつかの指名を得ることはできましたが、最終的にマッチングがうまくいかなかったかなあ、という感じです。一つ残念だったのは、「提示した年俸の最低90%を指名企業は提示する」というルールが守られていなかったことです。この点については運営に直接伝えてはいます。 LinkedIn かなり前からLinkedInのアカウントは持っていました。特に外資企業からの連絡はLinkedIn経由でそこそこありましたが、resumeを送ってその後音沙汰なし、ということも多かったです。 SNSでの退職エントリー公開について 自分が予想していたよりは大きな反響がありました。10社ぐらいはコンタクトがありました。それでもやはりマッチングには苦労し、最終的に今の会社に雇用されました。 エントリーはblogで、発信は主にTwitterで行いましたが、連絡手段としてはFacebook経由が最も多く、次いでメール、Twitterという感じでした。転職活動をするにあたってFacebookアカウントはあったほうが良いのかなと思います。 前職を辞めるにあたって 早期退職制度の申請に関しては非常にスムーズでした。上司たちも「会社が用意した正当な手段であり行使は自由だ」といって下さり、実際に円満退社できたことには感謝しています。 転職支援制度の利用 早期退職制度の一環として、転職コンサルティング会社の1年間分の提供があり、一応使ってはみました。 私を担当したコンサルタントの方はあまり自分の関心のある分野には明るくなかったようでしたが、それでもいくつか見繕ってはくれました。私の職務経歴書を見たうえで「これぐらいの年収が適切だろう」というものを提示してくれたので、客観的な市場価値を知ることができた(そしてやはり前職の給与は安かった)のはよかったと思います。 新しい職場について 最初の方では軽く触れましたが、2018年4月16日付けでロボット投信株式会社に入社し、働いております。 現状は主にR&Dを担当しており、自然言語処理を中心としています。投資、ファイナンスに関する研究発表は人工知能学会、言語処理学会でも割となされており、それらの再現実験や、機械学習の実サービスへの応用の模索といったことを行っています。 その兼ね合いもあり、6月に鹿児島で開催された人工知能学会全国大会にも業務として参加しました。FLOSS活動にも理解が深く、7月～8月に開催されたDebConf18も業務扱いで参加させてもらうことができました。 ロボット投信株式会社ではエンジニアも募集しています。Wantedlyに募集ページがありますが、私個人へのコンタクトも受け付けております。もし興味のある方がいらっしゃいましたらご一報ください。  

「俺は仕事をやめるぞー！ジョジョーーッ!」 一度は書いてみたかったセリフなのですが、まだ確定ではありません。オリジナルは荒木飛呂彦作の「ジョジョの奇妙な冒険」第一部、ディオのセリフです。 経歴について 職務経歴書を公開します。 https://docs.google.com/document/d/1LJRGztFILXGH94YQHuQvz_eEODE3lBg1B-R9AW-QTNI/edit?usp=sharing 2017/12現在の状況 今年から早期退職制度 の対象者となったので、周囲に相談しつつ申請をしたという状況です。承認されれば今年度一杯をもって退職となります。 理由 一言でいえば「待遇に不満がある」のが理由です。調査会社による年齢ごとの年収調査によると、残業を含めた上での額面での現在の年収に対し、平均から-200、最低値と比較しても-100という状態です。 残業に関しては正直なところ「生活残業」状態であり、限度いっぱい働いているような状況です。2年ほど前から私生活上どうしても収入が必要になってしまったのですが、貯蓄もできずぎりぎりの状態を続けています。一方で心身の健康上今の生活を継続するのも厳しい、このままで健康を取り戻すことはできそうにない、ということで申請の決意をしました。  これまでの経験 1990年台後半当初は名古屋で働いていました。当時はインターネットの商業展開が始まった時期で、基本的にDebianでサーバを立てたり、CGIベースでプログラムを組んだりといったことを行っていました。全文検索システムにfreeWAISやNamazuを使うこともありました。当時はFLOSS活動が業務と直結していて、この時代は業務時間内のコミットも自由にできていました。この頃はDebian Projectは2000年問題に対して積極的な取り組みをしており、私自身も2000年をむかえる時にサーバーが無事年を越せるか現場待機していました。一人で。業務で日をまたいだことは、生涯を通してこの日だけです。仕事で徹夜などをしたことはありません。 21世紀に入ったところで、東京へ転勤になりました。東京での仕事はこれまでとは大きく変わりました。当初は電子ペーパー上にレンダリングする組版システムの担当ということだったのですが、2年ほどしてまったく違うプロジェクトにかわり、それ以後半年から2年程度という短いスパンで大きく違うプロジェクトに回される、というサイクルを繰り返しています。 直近では、機械学習を主題とした課題に取り組んでいます。画像処理・自然言語処理が中心です。ここ2年ぐらいは学生の頃よりたくさん論文を読んでいます。オープンアクセス万歳。 現職の良いところ 2000年代前半まではかなり自由にやらせてもらえました。Linux協会の活動も業務の一環として行っていましたし、FLOSS活動にも特に制限はありませんでした。 会社も安定はしています。これまでに働いていて、赤字だった年度は1回だけでした。ただ、主力である印刷に関しては斜陽であり、いかに新しい事業に活路を見出すかというのは常に課題です。 私が携わった範囲では、新しい技術に触れることができていました。これは個人的に環境として恵まれていたと思っています。必ずしも全社的にそういう傾向があるわけではありません。基本的にはオールドファッションな社風です。 労働環境も世間的に見ればかなりよい方でしょう。もっとも、事業部によっては激務であるとは聞いています。その代わりに残業代はきちんと出ます。  自己アピール ソフトウェアについて、幅広い範囲を取り組んできました。半年から2年で内容が変わりながらもなんとか追いついてそれなりの成果を出すことができていたと自分では思っています。 一方で長年取り組んできたのはDebian ProjectをはじめとするFLOSS活動です。アクティブでない年もありましたが、なんとか今も継続してやっています。最近ではuim回りでいろいろお手伝いをしています。このブログをホスティングしているマシンも20年以上Debian hammあたりからアップグレードを重ねてきています。さすがにいい加減i386は厳しいなという状況で、amd64への移行をいずれどこかでやる必要があるなと感じつつ数年経過しています。 私の職務経歴書、このブログ、GitHub, Qiita等を見て人材として興味のある方がいれば、ぜひメール、SNS(Twitter, Facebook) 等でご連絡ください。